照明工程设计乙级资质对企业人员配置的具体要求可能包括但不限于以下几方面：

专业技术人员数量和层次要求：

企业需配备一定数量的中级及以上职称的建筑、电气、结构等相关专业的技术人员，同时，还需要一定数量的注册电气工程师（供配电）或注册公用设备工程师（照明）等注册工程师。

技术负责人要求：

企业主要技术负责人或总工程师应具有大学本科及以上学历，具有5年以上照明工程设计工作经验，并主持过一定数量和规模的照明工程设计项目，具备相关专业高级工程师职称或注册工程师资格。

中级职称人员专业分配：

具体包括但不限于照明工程、电气工程、建筑设计、结构工程、概预算等专业的中级工程师。

注册工程师配备：

通常要求企业配备一定数量的注册电气工程师（供配电）或其他相关专业的注册工程师，以满足乙级资质对专业注册工程师的要求。

人员社保要求：

所有专业技术人员必须在本单位连续缴纳社会保险，并提供有效的社保证明。

人员稳定性要求：

企业技术人员应与企业签订正式劳动合同，且在申请资质时在本单位工作有一定年限。

其他要求：

还会有对人员的继续教育、专业技能考核等方面的额外要求。