根据郑州市测绘大地测量专业乙级资质的要求，企业需要确保其人员配置满足以下具体条件。如果现有团队不满足这些要求，则需要补充相应的专业技术人员。以下是详细的人员配置要求：

人员配置要求

总工程师：

应具有测绘或相关专业背景，大学本科及以上学历。

拥有高级工程师职称或同等专业技术职称。

至少8年以上从事测绘及相关工作的经验，其中至少3年担任技术管理岗位的经历。

专业技术人员总数：

总计：至少需要25名专业技术人员。

具体人员构成：

高级测绘专业技术人员：至少1名。

中级测绘专业技术人员：至少4名。

初级测绘专业技术人员：至少5名。

测绘相关专业技术人员：至少15名。

其他要求：

所有专业技术人员都应当具有中华人民共和国国籍，并且不能在其他单位兼职。

测绘专业技术人员应具有测绘专业职称。

测绘相关专业技术人员应具有测绘相关专业的学历或职称。

在用于申请乙级测绘资质的情况下，退休的专业技术人员不得超过1人。

补充人员的考虑因素

现有团队评估：首先自查现有团队是否已经满足上述要求。如果不满足，则需要补充相应的专业技术人员。

人员稳定性：所有专业技术人员需签订正式劳动合同，并在本企业缴纳社会保险，通常要求连续缴纳至少三个月的社会保险证明。

专业匹配度：新增人员的专业背景和技术能力需与测绘大地测量专业相关，以确保能够胜任相关工作。

如何补充人员

招聘计划：制定详细的招聘计划，明确所需职位、人数及资格条件。

培训与发展：对于新入职的技术人员，提供必要的培训和发展机会，确保他们快速适应工作岗位。

合同与社保：为新员工签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险，确保符合资质申请的要求。

通过以上步骤，可以确保企业的人员配置满足郑州市测绘大地测量专业乙级资质的要求。如果有任何进一步的问题或需要更多帮助，请随时告知。